• Is jouw bestaande gedrag niet meer effectief?
• Ben je op zoek naar een plek waar jouw kwaliteiten beter tot hun recht komen?
• Loop je tegen jouw grenzen aan?

Tijd om eens stil te staan bij de situatie. Dat geldt voor jou als individu maar dat kan ook gelden voor jouw (management) team.

Mijn inbreng

Samen stellen we het thema en het doel vast. Ik help je te structureren en geef je de handvatten. We werken zo aan bewustwording, het fundament voor verandering. Ik maak zichtbaar wat nog verborgen is. Zo krijg je gedragsalternatieven en ga je van de ‘gevolgenkant’ naar de ‘oorzaak’ kant.